2006--2007学年度第二学期工作要点
指导思想及工作目标
以“三个代表”重要思想为指针，以分局“五年发展指导意见”为指引。全面贯彻党的教育方针，牢固树立“质量第一”的观念；牢固树立“教育、教学为中心”的观念；牢固树立“服务”的观念。内强素质，练好内功，外树形象，赢得赞誉。力争07年高考取得好成绩。
主要工作及措施
一、高三工作
高考质量是学校的生命线，高三工作是学校工作的重中之重。全校要进一步营造服务高三、支持高三、力保高三的氛围，为高三师生创造更加良好的环境和条件。高三全体师生也要更加努力拼搏，为07年高考的胜利，为五中的荣誉，贡献出自己的力量。
1、加大对高考命题、高考备考及高考应试心理、应试技巧的研究。高三备考课题组的每位成员，都要行动起来，研究高考，把握高考，使高考备考工作更科学、更有效率。
2、抓好尖子生和天津户口考生工作。（高三工作的重点对象）
3、加强理想与目标教育，强化高三日常管理，高三是需要氛围的，高三学生有特殊性，但不搞特殊化。
二、年级工作
本学期将继续实施年级目标责任制。把加强和改进年级工作，做为本学期学校工作的又一重点。力争在管理理念上有所突破，管理方法上有所创新，管理效益上有较大提升。
1、继续抓好学生的日常行为管理和教学常规管理，充分利用和发挥好班主任、备课组长、学生干部和家长的作用，年级工作、班级工作，责任到人，不留空白。
2、努力实现三个“转变”：向人文化管理转变、向教师教学转变、向全体学生理想信念教育转变。（我校学生的“核心品格”应为：诚实、勤奋、自信、责任、感恩。）
3、加强年级工作的总结与交流，实行月例会制度，总结交流年级间工作的经验，相互学习，取长补短。本学期将组织去衡水中学参观学习。
4、加强年级文化建设，形成特色。管理充满活力，即严格又充满人文关怀，营造年级团结奋发向上的氛围，打造坚强有战斗力的团队。
三、队伍建设。
教师队伍建设是学校一个永恒的主题。我校教师队伍思想道德素质较高，敬业精神强，有一批华北油田的名师。一大批青年教师正在快速成长。但是，放在办学激烈的背景下，展望我校内涵发展的前景，我们的压力还是非常大。如何尽快建设一支师德高尚、素质优良，充满活力的教师队伍，是学校生存、发展、壮大之根本。
1、继续加强教师职业道德建设。
我校教师的“核心师德”应为——爱心、责任、敬业。这三项应成为我校教师的共同的价值观和行为方式。
本学期期中考试后，将继续评选师德模范，树立榜样，鞭策后进。
2、加强学习和研究，在形成“刻苦学习钻研，严格自律自省，相互研究帮助”良好教风上下功夫，不断提高教育、教学水平。
本学期将开展读书交流活动。（每个备课组三本书）
本学期将组织英语、化学两个教研组的教学考评活动。
3、加强班主任队伍建设。本学期将开展明星班主任评选活动。
四、其他工作：
1、从思想上、心理上、技术上、经费上为07年河北省高中新课改做好准备。
2、进一步加大高一招生宣传力度，采取一定的措施留住油田好生源，扩大地方生源。
3、进一步加强学校管理，不断完善内部分配制度和全员考核制度。推进依法治校进程，加强民主管理，完善教代会制度。
4、安全文明校园创建工作。积极开展安全文明校园创建，搞好综合治理工作，努力构建安全文明、和谐稳定的校园。安全工作重于泰山，一刻都不能放松，要确保学校安全无事故，师生学习生活平安健康。
5、节约工作。努力争取分局支持，进一步改善办学条件，提倡节约一度电、一滴水、一张纸，严格执行财务制度，精打细算，降本增效。把有限的经费用在教育教学上。
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