落实科学发展观 再创五中新辉煌
落实科学发展观 再创五中新辉煌
—张德年校长在首届教职工代表大会上的报告
各位代表、同志们：
现在，我代表五中校务会向大会作学校工作报告，请各位代表审议，并请与会列席人员提出意见。
第一部分 上学年工作回顾
本学年，在石油分局的正确领导下，坚持以德育为首，以教学为中心，以师资队伍建设为重点，以深化改革为动力，积极推进素质教育，不断强化教育教学管理，努力提高教育教学质量，把学校办成“学生满意，家长放心，社会有信誉”的高中作为我们的奋斗目标。为此全校教职员工都做出了巨大努力，学校的各项工作迈上了一个新的台阶。本学年我校党支部再次被石油分局授予“先进党支部”荣誉称号，并被分局推荐为沧州市教工委“先进基层党组织”；在一年一度的六项达标考核中，我校以总分第一的好成绩名列全局高中之首；今年学校还被石油分局推荐为沧州市“基础教育先进集体”。
一、加强德育工作，不断提高工作实效
德育为首，育人为本。学校充分认识到德育是素质教育的灵魂，坚定不移地把德育工作放在素质教育的首位，降低德育重心，落实德育的实效性和针对性，不断提高德育的亲和力和影响力，通过多种方法、多种途径加强对学生进行爱国主义、集体主义教育，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
学校重点加强学生日常行为规范的养成教育，加强班风、校风建设，落实《中学生日常行为规范》，开展一系列文明班级创建活动，全面提高学生的文明程度。为使此项工作落到实处，我们强化了年级负责制，将责、权、利下放到年级，成立以年级主任为组长，有政教人员和年级组长参加的三人领导小组，全面负责年级工作，三个人有明确的分工，年级之间展开竞赛，从目前看，年级管理工作已收到实效。同时，政教处还加大了检查力度，把四月份定为“日常行为规范月”，采取定期检查与不定期抽查相结合，对查出的问题立即通报，限期整改，并把每天的情况列入班级量化，有效地促进了学生的管理工作，学生的日常行为有了根本性的变化。
德育为首，育人为本。学校充分认识到德育是素质教育的灵魂，坚定不移地把德育工作放在素质教育的首位，降低德育重心，落实德育的实效性和针对性，不断提高德育的亲和力和影响力，通过多种方法、多种途径加强对学生进行爱国主义、集体主义教育，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观。
学校重点加强学生日常行为规范的养成教育，加强班风、校风建设，落实《中学生日常行为规范》，开展一系列文明班级创建活动，全面提高学生的文明程度。为使此项工作落到实处，我们强化了年级负责制，将责、权、利下放到年级，成立以年级主任为组长，有政教人员和年级组长参加的三人领导小组，全面负责年级工作，三个人有明确的分工，年级之间展开竞赛，从目前看，年级管理工作已收到实效。同时，政教处还加大了检查力度，把四月份定为“日常行为规范月”，采取定期检查与不定期抽查相结合，对查出的问题立即通报，限期整改，并把每天的情况列入班级量化，有效地促进了学生的管理工作，学生的日常行为有了根本性的变化。
学校加强班主任队伍建设，选拔优秀青年教师充实到班主任队伍中来，加强对年轻班主任的培训，请全国知名的班主任来校作报告，这不但使我们更新了教育观念，改进了教育方法，还有效地提高了班主任的整体素质。班主任工作是德育工作的重要组成部分，是育人的桥梁。因此，我们非常重视班主任素质的提高，每月举行班主任例会，总结当月情况，探讨下月工作内容和要求。按照分局《班主任工作建设实施方案》的要求，开展实施了“班主任明星工程”，培养“五优班主任”，并制定了具体的实施办法。上学期，还开展了班主任读书活动，活动中许多班主任把魏书生教育教学的好方法、好经验运用在自己的工作实践中，并及时总结自己的工作体会，其中有两位班主任的读书体会在分局获奖，学校也因此获得分局优秀组织奖。
学校积极开展各种有教育意义的活动，努力推进学校、家庭和社会的联系与协作。在过去的一年里，通过业余党校的开办，使同学们更加热爱我们的党，更加拥护社会主义制度，本学年校党支部确定了17名学生入党积极分子。通过召开分层次的家长会和过细的家访工作，缩短了与家长的距离，收到了良好的社会效益；通过开展“理想、责任、目标”为主题的板报评比，形式多样、丰富多彩的主题班会，孝敬父母的感恩教育，学生读书交流等活动，既陶冶了学生的情操，又有效地强化了学生的责任意识。总之，一系列活动的开展，有效地促进了学生的管理工作，使可能发生的不良行为限制在萌芽状态，为稳定的教学秩序、和谐的校园环境奠定了良好的基础。
二、加强教学管理，努力提高教学质量
教学质量是学校赢得社会承认的生命线。学校认真落实各项岗位责任制，继续抓好教学常规考核，不断促进教学管理规范化。在“教育教学质量年”中，我们始终坚持以教学为中心，不断强化年级负责制，有效地保证教学质量的不断提高。首先，坚持全校保高三的指导思想，严格执行高三领导小组制定的工作方针，科学安排复习迎考计划，按照“细、全、稳、准”的整体要求做好工作，有清晰、扎实的工作思路，坚持教育教学两手抓，以全方位做好模拟考试为基础，促进学生在思想基础、心理素质和文化知识的全面提高。其次，针对各年级的具体情况，分年级定期召开教学质量分析会，尤其是对期中、期末等重要考试都进行全面的分析，了解每位教师所教学科的情况；充分发挥教研组和备课组的作用，有效地促进教学工作的顺利进行。学校大力开展示范课、汇报课等课堂教学研究活动，积极推动课堂教育现代化，努力提高课堂教学效果。一年来我们共参加省级以上教学活动16次，上百人次参加。学校还定期召开各种座谈会，征求学生及家长的意见，了解教师教学情况，对学生反映强烈、意见较大的教师进行了工作调整。
教学质量是学校赢得社会承认的生命线。学校认真落实各项岗位责任制，继续抓好教学常规考核，不断促进教学管理规范化。在“教育教学质量年”中，我们始终坚持以教学为中心，不断强化年级负责制，有效地保证教学质量的不断提高。首先，坚持全校保高三的指导思想，严格执行高三领导小组制定的工作方针，科学安排复习迎考计划，按照“细、全、稳、准”的整体要求做好工作，有清晰、扎实的工作思路，坚持教育教学两手抓，以全方位做好模拟考试为基础，促进学生在思想基础、心理素质和文化知识的全面提高。其次，针对各年级的具体情况，分年级定期召开教学质量分析会，尤其是对期中、期末等重要考试都进行全面的分析，了解每位教师所教学科的情况；充分发挥教研组和备课组的作用，有效地促进教学工作的顺利进行。学校大力开展示范课、汇报课等课堂教学研究活动，积极推动课堂教育现代化，努力提高课堂教学效果。一年来我们共参加省级以上教学活动16次，上百人次参加。学校还定期召开各种座谈会，征求学生及家长的意见，了解教师教学情况，对学生反映强烈、意见较大的教师进行了工作调整。
在教学管理中，坚持“抓中间、促两头”的教学思想。面对高中生源素质下降，中差生增多的现实，我们坚持狠抓中等生促进优等生和差等生的教学思想。特别是通过对高三情况的分析，对尖子生和各层次边缘的学生实行承包，保证每个学生都能达到其最佳状态，取得理想成绩。正是由于我们坚持了以上做法，才使近几年高考成绩不断提高，而且有一些中等生考上了重点大学。在2006年高考中，我校考生黄龙涛、刘乃瑞分别获得河北户口、天津户口理科状元，高考各项指标均超额完成分局下达的任务。07年高考我校王梦岘同学获局天津户口文科状元，有11位同学成绩超过600分，二本以上91人，全校共有332名考生上线，取得了令人满意的成绩。
三、加强师资队伍建设，全面提高教师素质
学校要发展，就必须打造一支高素质的教师队伍。学校把师德师风建设放在师资队伍建设的首要位置，制定了《华油五中教师日常行为规范》；此外，还采取各种教育法规学习、教师外出培训（90多人次）和请专家（2名）来校讲座等办法，有效地提高了教师自身的职业道德修养。
为促进教师素质的不断提高，我们在全校范围内开展了读书活动，学期初分别为各处办、备课组配发了《过去的中学》、《于丹〈论语〉心得》、《英才是怎样造就的》三本书，并在分组进行体会交流的基础上于6月19日召开全校读书交流会，会上有16名同志分别谈了自己的读后感受，与会教职工都受到了一次深刻地教育，最大限度地发挥了读书活动的作用。
三、加强师资队伍建设，全面提高教师素质
学校要发展，就必须打造一支高素质的教师队伍。学校把师德师风建设放在师资队伍建设的首要位置，制定了《华油五中教师日常行为规范》；此外，还采取各种教育法规学习、教师外出培训（90多人次）和请专家（2名）来校讲座等办法，有效地提高了教师自身的职业道德修养。
为促进教师素质的不断提高，我们在全校范围内开展了读书活动，学期初分别为各处办、备课组配发了《过去的中学》、《于丹〈论语〉心得》、《英才是怎样造就的》三本书，并在分组进行体会交流的基础上于6月19日召开全校读书交流会，会上有16名同志分别谈了自己的读后感受，与会教职工都受到了一次深刻地教育，最大限度地发挥了读书活动的作用。
此外，学校按照计划，继续开展新老教师结对拜师、师徒结对总结等活动，共有结拜师徒8对，通过共同备课、相互听课、评课，切实提高了青年教师的课堂教学能力，为全面提升教学质量打下坚实的基础。学校还规范了各级各类公开课、示范课、考核课、汇报课、展示课等，明确其内容和要求。本学期还开展了“献一节好课”活动，要求人人献课，人人听课，相互学习，取长补短。全年共开设各类公开课数百节之多，形成了良好的教研活动氛围，达到了互相学习，共同提高的目的，有效地促进了教师教学水平的不断提高。
通过一系列的措施，我校教师素质有了明显的提高。大多数教职工爱岗敬业，始终以饱满的精神状态投入到教育教学工作之中；热爱学生，关心学生，为学生提供热情的服务，真正体现了人民教师的高尚师风师德。涌现了张丽伟等九名“师德模范教师”，杨云同志还获得石油分局“师德模范”的荣誉称号。
四、加强教科研工作，转变教育教学理念
通过一系列的措施，我校教师素质有了明显的提高。大多数教职工爱岗敬业，始终以饱满的精神状态投入到教育教学工作之中；热爱学生，关心学生，为学生提供热情的服务，真正体现了人民教师的高尚师风师德。涌现了张丽伟等九名“师德模范教师”，杨云同志还获得石油分局“师德模范”的荣誉称号。
四、加强教科研工作，转变教育教学理念
按照分局的要求，我校制定有校本培训方案。明确了培训的时间、形式、方法、内容，有效地促进了教师的专业化发展。各年级开展的研究性学习以及示范课、探索课的成功举行等，都在课改上迈出了新的一步，收到了良好的效果。
一年来，学校组织教师认真学习现代教育理论，积极参加各类教研活动，全年参加省以上级教研活动多达8次，共75人次，从而及时了解到国内外教育改革的最新动态，不断转变教育观念，积极探索新课程体系，为新课改的实施奠定了良好的基础。学校积极倡导现代化教育手段，配备了必要的现代化教学设施。提倡教师学历培训，支持教师专业进修，全校在岗教师中本科学历达标100%，其中硕士研究生6人，另有2人硕士学历在读，1人出国留学读博。学校以课堂教学为基础，积极参加各级各类教育教学论文、课件设计和教学比赛，本学年教师参赛有2人获国家级一等奖，5人次获省级奖励；另有9篇教师论文在省部级以上刊物发表。在各类学科竞赛中，有8名同学获国家级奖励，3名同学获省级奖励。
五、其他工作
在过去的一年中，经过全体教职工的共同努力，我们在其他各项工作中也取得了很好的成绩。如在安全工作中，我校获得2006年度“学校安全工作先进集体”；在依法治校工作中，我校《章程》第一批获分局批复；在组织宣传、综合治理、人事劳资、计划生育等工作中，都圆满地完成了上级布置的各项任务，取得了令人满意的成绩。我校教辅各部门紧紧围绕学校中心工作，热心为教育教学工作服务，深得老师们的称赞。
各位代表，我们所取得的成绩，是分局的正确领导、是全校职工齐心协力、团结奋斗的结果。在此，我代表学校党政领导向全校教职员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！
成绩来之不易。回顾过去的一年，在教育教学的实践中，我们积累了有益的经验。也存在着许多缺点和不足，我们的体会是：
必须保持良好的精神状态。始终保持昂扬振奋的精神，与时俱进，科学管理，创造性地开展工作，时刻把握教育形势发展的主动权。
必须坚持德育为首、教学为中心。教育教学质量是学校的生命线，只有牢牢把握这条主线，一切围绕教学，才能保持学校稳定，坚持抓好质量，才能促进学校发展。
必须坚持关注民生。我们努力实施“爱心”工程，多为职工办实事，做好事，切实解决影响职工生活的困难和问题，确保大家安心工作。
必须坚持求真务实。我们必须认清形势，深入领会政策精神，科学决策，找准定位，全身心放在谋发展，真本领用在教学上，一切工作落到实处。
在看到成绩的同时，我们也清醒地意识到：制约五中发展的困难和问题仍然存在。如：
1、生源问题：生源是学校发展的重要因素，目前我校生源严重不足，学生综合素质参差不齐，在某种意义上讲它严重影响着学校的发展。
2、师资问题：教师是办好学校的关键，新教师引进渠道不畅，个别学科师资短缺，部分学科教师水平较弱，也一定程度的阻碍了学校的进步。
3、可持续发展问题：河北高中发展的战略是撤弱扶强，五中就是一所普通高中，在激烈的竞争面前，如何作强自己，发展自己，是我们苦苦思索的问题。
第二部分 新学年工作思路
一、指导思想
高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，以分局“五年发展指导意见”为指引，坚持以人为本，以加快发展为主题，以深化改革为动力，以加强依法治教为基础，以提升教育教学质量为核心，以提高教师队伍素质为关键，优化结构，协调发展，内强素质，外树形象，努力打造华油五中教育的品牌。
二、工作目标
1、抓好新高三的教学、备考工作，力争08年高考再度取得好成绩。
2、加强教师职业道德建设，树师德模范，形成敬业奉献的良好教风。
3、打造良好的校园文化，提高师生校园生活质量。
4、进一步加强学校管理，全面推进依法治校，保证年底分局依法治校验收合格。
5、统一思想，凝聚人心，激发活力，真抓实干，提高学校核心竞争力，为实现可持续发展打下基础。
6、做好综合治理和安全工作，力争学校不出任何事故，确保校园的稳定和安全。
7、争得分局支持，进一步改善办学条件，暑假改建学校运动场。
8、年底纳入沧州市普通高中综合考核，并努力取得好成绩。
三、主要工作
为完成各项目标和任务，全校师生应该遵循“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”的办学原则，发扬“诚实、谦逊、勤奋、进取”的校训精神，积极、努力地做好以下工作：
（一）强化师德教育，提高管理水平
1、坚持组织教师认真学习贯彻“三个代表”重要思想，学习党的十六届六中全会精神、教育政策和法规等，提高全体教职工的政治理论水平和思想觉悟。
2、继续开展以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强”为重点的道德教育和“用户满意工程”。
3、制定《华油五中教职工量化考核细则》，制定《华油五中内部分配办法》，鼓励先进，激励后进，真正做到干多干少不一样，干好干坏不一样，最大限度地调动教职工的积极性。
4、进一步健全教代会制度，坚持每学年召开一次教代会，充分发扬民主，提高教职工的参政议政意识，共同管好学校。
5、努力建立优良的教育教学秩序和环境，切实加强行风建设，严格执行《华油五中教职工日常行为规范》，不断强化教职工的师德意识，提高教职工的综合素质。
（二）强化常规管理，推进文明校风
1、树立学校新风貌，强化德育基础设施建设，继续办好校园网络，抓好橱窗、校刊和宣传栏等有效途径，大力营造良好的校园文化氛围。
2、进一步抓实教学常规管理，促进管理工作科学化、规范化，积极开展各种教学评比和竞赛活动，促进“教风、学风”的不断改善。
3、采取多种办法，运用多种形式，不断强化学生管理，在鼓励先进的同时，重点做好后进生的转化工作。不得歧视或排斥双差生，努力做到既教书，又育人。
4、坚持依法治校，健全完善各项管理制度，抓好综治、安全管理工作，明确首遇负责制，努力改善工作作风，创建安全、文明、和谐的校园环境。
5、加强学生的心理健康教育，防止心理问题转化，定期举办有意义的大型教育活动，严格控制学生在校时间，保证学生的身心健康。
(三) 加强教学管理，提高教学质量
1、牢固树立教学中心意识、教学质量意识、教学改革意识、教学责任意识，教学服务意识等，形成“学校围着教学转”的良好风气。
2、重视质量管理，理直气壮地抓好教学质量，随时了解掌握高三学生及教学情况，抓好高考复习管理，研究高考对策，努力做好备考工作。
3、加强教师培训工作，注重提高校本培训效果，定期聘请专家举行有针对性的讲座，为教学质量的不断提升奠定良好基础。
4、严肃考风考纪，不断改革考试方法，定期做好质量分析，真正发挥考试的促教促学作用。
5、完善学籍管理制度，加大招生宣传力度，依法做好招生工作，确保新生生源的数量和质量。
6、充分利用学校资源，即实验室、微机室、多媒体教室、图书室、阅览室等，提高教育教学效果。
四、班子自身建设
1、加强政治学习，提高政策理论水平，坚持科学发展为第一要务，以和谐稳定为第一责任，以群众满意为第一追求，竭力做到“清廉、务实、为民”。
2、强化制度管理，落实各项责任制，班子成员要各司其职，各负其责，明确工作目标，规范工作程序，提高工作效率，确保任务完成。
3、坚持依法治校，强化民主管理，不断增强管理工作透明度，继续落实好《校务公开制度》，激发教职工参与的积极性，切实维护好广大职工的合法权益。
4、树立服务意识，增强实干精神，坚持深入教学第一线，加强与师生的沟通，不断增强工作的主动性，积极为教职工办实事、做好事，努力解决广大职工的后顾之忧。
5、关注民意民情，构建“和谐五中”。和谐是发展的目标，民生是发展的根本，我们必须以事业凝聚力量，以质量振奋人心，努力实现五中的持续健康发展。
各位代表、同志们：新的目标催人奋进，新的征程始于足下。让我们以本次教代会为契机，全面落实科学发展观，进一步增强忧患意识、责任意识和发展意识，聚精会神搞教学，放开手脚抓质量。让我们振奋精神，和衷共济，埋头苦干，扎实工作，管理再上新台阶，质量再创新突破，为办人民满意的教育而努力奋斗！
谢谢大家！
2007年7月3日
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