2006年度学校工作总结
2006年，我校认真贯彻落实分局《华北油田中小学五年发展指导意见》，按照年初分局工作会议制定的各项工作任务，全面贯彻党的教育方针，紧紧抓住教学这个中心，坚持德育为首，全面加强学校管理，全校上下团结一致，奋发努力，取得了可喜的成绩。今年，我校党支部被分局党委评为“先进党支部”。在分局六项达标检查中，我校在六所高中获第一名。今年高考，我校分别获得河北户口、天津户口两名状元，高考各项指标均超额完成。其它各项工作都圆满地完成任务，取得较好成绩。
现将本学年工作作以简要汇报，不妥之处请领导指正。
一、加强学校各项工作管理
（一）强化了年级负责制
针对生源素质下降，学生管理任务越来越重的实际，06年学校进行了一项改革。把政教处人员分配进三个年级。强化了年级负责制。学校工作重心下移，将责、权下放到年级，年级主任、政教人员、年级组长三个人组成各年级领导小组，全面负责年级教育、教学、教师、学生工作，年级主任任领导小组组长，三个人有明确的分工。年级之间展开竞赛，八仙过海，各显神通，学期末学校进行考核。从目前看，改革已见成效，年级教育教学工作扎实有活力。学生日常行为更加规范，校风校纪发生较大改变，无严重违纪事件发生。尤其是高一年级强化年级负责制后，年级核心力强，已形成具有奉献精神、精诚团结的战斗团队。
（二）招聘新教师工作
我校有的学科教师缺员严重，为保证下学期正常教学，学校组织了新教师招聘工作。共有27人应聘，为找准人才，我们设计了理论考试加面试的初选和进行试讲的复选形式。实施招聘过程中严格把关，从学历、面试、考试、试讲、看简历等方面严格考察，由招聘小组评定，最后经综合考虑确定数学、化学、英语、生物、物理五学科各录用一名教师，较好的完成了招聘教师工作。
（三）进一步加强安全、综治工作
1、安全工作
我校非常重视安全工作，始终坚持江泽民同志“预防为主、防治结合、安全责任重于泰山”的重要指示为指导思想，认真贯彻落实《河北省学校安全工作暂行规定》和《河北省学校消防工作暂行规定》。一年来，学校没发生任何事故，保证了教育教学正常程序。总结我校的安全工作，主要有以下几点：
（1）建立健全组织机构
我校从上到下组织机构健全，学校设有安全领导小组，下设安全办公室，各部门都设有安全员，各年级设有安全管理小组，各班都有安全员。宿舍、食堂处处都有安全员，建立了完善的安全网络，实行逐级责任制，他们工作认真负责，发挥着积极的作用。
（2）完善各种安全制度和预案
按照河北省学校安全、消防两个规定要求，对照学校实际补充制定了各项安全工作制度二十二个，各种防范预案二十一个，进一步加强了学校各项安全工作。
（3）安全工作落实情况
①搞好宣传教育
为增强师生的安全意识，我们每个学期都要对师生进行广泛的宣传教育，学校的大会、各年级的小会、各部门的例会都要讲安全，学校设有安全月，我们把“安全第一、珍惜生命”八个字做成条幅，挂在醒目之处，教育师生提高安全意识。我们还利用橱窗宣传安全法规典型案例教育师生。安全月中团委还举办了安全专期板报，政教处组织各班举办了以安全为主要内容的主题班会。有效的宣传教育活动，进一步加强了师生的安全意识，提高了师生按各项规定执行的自觉性。
②严格执行安全检查制度
我校的安全工作已形成网络制，从上到下一统到底，严格执行“谁主管，谁负责”的责任追究制，学校与各部门都签订了安全责任书。形成网络安全承包制，目标明确，责任到人。学校每月召开一次安全工作例会，由各部门汇报安全工作情况，学校讲评安全工作情况，布置安全工作。学校安委会每月进行一次安全大检查，检查各项制度执行情况，发现问题立即整改。学校设有安全巡视员，每天进行一次全校安全工作巡视，对全校的方方面面进行检查，发现问题及时整改。学校各部门严格执行安全工作制度，每天进行一次安全工作检查，发现问题及时上报解决。由于我们执行严格的检查机制，好多安全问题都消灭在萌芽状态。
2、综合治理工作
我校始终把综合治理工作做为一件头等大事来抓，根据管理局有关规定，我们以稳定发展为原则，以创建和谐文明校园为目标，以人为本，搞好综合治理工作。目前，校园文明和谐，教学秩序稳定，师生健康向上。综合治理工作主要有以下几点：
（1）组织网络健全
学校有综合治理领导小组，党支部书记担任组长，各部门、各班都有综治员。全校形成了一个严密的组织网络。
（2）完善了各种制度和预案
学校制定了治安管理、门卫职责、领导值班、保卫安全、交通安全等制度及综治工作和交通安全等预案，以保证综治工作的开展。
（3）综治工作落实情况
①积极开展“四个教育”和“三德”教育
我校经常利用各种会议对全校教职工不间断的进行政策、法规、形势教育和“三德教育，使职工了解形势任务，懂得政策法规，做高尚的人，做有社会公德的人，树立职业道德形象，做一个合格的人民教师。由于我校坚持做好教职工的教育工作，学校没有一人参加上访、集会、示威、游行、静坐等恶性事件。
②治安防范情况
我校门卫值班员，工作认真负责，尽职尽责，对外来人员、车辆进行严格登记，对不三不四的社会青年严禁入校，对晚间进出的车辆进行严格的检查，保证了师生的安全。
为保证校园安全，我校晚间设有三点一线的值班制度，有总值班、门卫值班、宿舍值班，哪一点有情况都能及时联系，形成合力，共同解决问题。
为防止社会不法分子晚间进入校园，我们在校东门安装了定时关开的高度照明灯，在墙上安装了铁丝网，有效地防止了不法分子进入校园。
我校坚持夜间、双休日巡逻，在时间上不给坏人可乘之机。
今年我们共抓住不法青年入校给学生要钱四次，打架斗殴三次，制止了恶性事件的发生。
③做好人防、物防、技防工作。我校重点部位都有人值班，物防牢固，必要的地方安装了防盗器、监视器，没出现任何事故。
（三）积极推进依法治校工作
按照石油教育分局《关于依法治校的决定》的要求，我校积极开展依法治校工作，并取得了明显的效果。
1、加强领导，提高认识
学校把依法治校工作纳入议事日程，成立了依法治校领导小组和依法治校办公室，分别制定了工作职责。通过广泛的宣传教育，有效地提高了全体教职工对依法治校的认识，使广大教职工深刻认识到依法治校是依法治教的重要组成部分和具体实践，是学校实现管理科学化、规范化，全面提高管理水平的重要途径，是全面贯彻国家教育方针，实施素质教育的根本保证。依法治校是党风教育行风建设的需要，也是维护师生、学校自身权益的需要。认识的提高，观念的转变，有效地促进了学校依法治校工作的开展。
2、健全各项规章制度
“没有规矩不成方圆”，依法治校必须要有健全的规章制度保障。我校在相关法律法规允许的范围内，根据教育行政部门相关要求，先后制定了《五中依法治校实施方案》、《华油五中章程》。依据学校章程制定了《法制教育制度》、《领导干部会议制度》、《教职工代表大会制度》、《校务公开制度》等多项制度。从而保证了依法治校工作的制度化。促进了依法治校工作的进程。按照分局的指示精神，结合学校的实际，我校制定了《教职工申诉制度》、《教职工申诉范围和程序》、《学生申诉制度》、《学生申诉范围和程序》等制度，并做成展板上墙，使广大师生维护权益有了相应的依据，从而更好地维护自己的合法权益。
3、做好法治宣传工作
为让师生知法、懂法、用法，我校充分利用各种渠道，多种形式开展法制宣传教育活动，在提高实效上下功夫，使学校法制教育逐步走向深入化、规范化、科学化。全面提高依法行政、依法治校水平。学校根据学生的年龄特点、身心发展规律和教育要求，重点组织学生学习《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法通则》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》等法律法规的基本常识，做到教材、课时、人员三落实。为确保法制宣传教育顺利进行，积极组织了多种形式的法制宣传活动，如举办法律知识讲座、法律知识竞赛，悬挂大幅标语，举办校园专刊、板报、墙报、法制专栏，通过校园网络、旗下讲话、主题班会等方法和形式，把普法宣传搞活搞实，使广大师生受到形式多样、潜移默化的法制教育，提高师生学法、懂法、用法、遵纪守法的水平。
（四）抓好高三毕业年级工作
今年高三工作的特点是领导非常重视高三工作，首先召开了由教师各部门参加的高三工作动员会，形成了一个全校保高三氛围，全力支持高三工作。再是领导多次召开参加高三工作会议，及时指导高三工作，与高三教师一起分析教学情况，提出建设性意见。另外，领导对高三教师生活、家庭中的困难及时关心，关照解决实际问题，教师深受感动，二是高三全体教师苦干、实干、巧干，具有无私奉献敬业精神。高三教师为提高天津考生质量，通过各种渠道，千方百计地搞到天津模拟题14套，给学生进行练习，讲解天津试题的特点和做题思路与方法，大大提高学生做天津题的信心。为了保证天津户口考生质量，专给天津考生设立一个班级，十二位教师给他们上课，每周达32节课，没有一个叫苦叫累的，出色地完成了教学任务。高三教师队不怕辛苦外，他们每次模拟考试后，都要进行成绩分析，找出共性与个性的问题，分类进行指导，最后几次考试后，他们把问题整理归类，分专题和学生进行辅导。他们不仅传授知识，还讲授答题方法。他们还总结以往高三复习的方法，由学生自由复习，变集中上课复习，并给予解题辅导。他们更重视学生身体健康，把每周两节体育课5月份增加到每周三节体育课，保证了学生的身体健康。他们不仅是智育者，还注重作学生家长的思想工作。当天津户口考生出现问题后，高三教师连夜冒雨做家长、学生的思想工作，家长、学生激动不已，很快转过弯子，顺利参加了高考。
正是由于高三教师辛勤有效地劳动，今年学校的高考取得了很好的成绩。
对新高三工作，我校本着早准备、早着手的原则，在上学期已拉开了备战的序幕，采取的新举措主要有：1、营造高三氛围，尽快进入状态。上学期末，高三年级召开了学生动员会，讲清了形势目标、过程和方法。本学期初召开了高三誓师大会，高三年级学生、学生家长、全体任课教师、各部门主任、校领导都参加了大会，学生、家长、教师、各部门代表对如何做好高三工作都作了认真的发言，校领导激昂陈词，给了师生巨大的鼓励。高三氛围已经形成。2、召开了新老高三经验座谈会，做到优势互补，经验共享。3、调整了教学进度，大部分学科已进入第二轮复习，为备考赢得了时间。4、改进管理，提高强化课实效。我们的目标是：全方位备考，全面完成高考指标。
（五）做好教职工的思想稳定工作
学校党支部始终把稳定工作作为头等大事来抓，常抓不懈，积极做好在职职工和退休职工的思想工作，创建了一个和谐奋进的五中。
在抓稳定工作中，学校党支部坚持科学发展观，以人为本，创造和谐五中的原则，努力做好思想工作。去年，油田职工要调整工资，对我们影响很大，甚至出现了集体上访事件。我校党支部立场坚定，态度明确，号召全校教职工与参与、不上访，讲清形势，讲清利害关系，教育职工要相信组织，相信上级。对退休职工，我们动之以情，晓之以理，登门拜访一个一个做好工作，连夜把调整后的工资表发放到退休职工家中。退休职工深为感动。由于做思想工作及时到位，全校没有发生一起上访事件。
二、德育工作
我校非常重视德育工作，06年德育工作的主要特点是工作扎实，有创新，效果明显。
1、努力提高班主任素质
班主任是育人的桥梁，班主任工作是德育工作的重要组成部分。因此，我们非常重视班主任素质的提高。本学期我们积极开展了班主任素质大赛，内容有案例分析、如何开好主题班会、知识问卷、才艺展示等。通过系列活动竞赛，提高了班主任整体素质，转变了教育观念，改进了教育方法，提高了教育效果及教学质量。
另外，我们积极开展班主任读书活动，号召班主任向魏书生学习，许多班主任把魏书生教育教学的好方法好经验运用在自己的工作实践中，都收到了较好的效果，他们总结了自己的深切体会，有十位班主任参加了“首届全国中小学班主任创新塈班主任工作交流会，10人获优秀论文奖，一人获一等奖。
2．加大班级量化检查力度。为进一步纠正学生日常行为不规范之处，政教处加大了检查的力度，由每天检查两次改为三次，有定时检查，也有不定时的抽查。他们坚持“查、报、改”的工作制度，一天三查，对查出的问题每天进行通报，限当天改正。每周都有小结，月底进行评比，升旗时进行通报表扬。有效地规范了学生的日常行为。学生的仪表仪容、组织纪律都有了明显的改观。
3．加强住宿生管理。
住宿生管理是学校管理的重点。对这项工作学校提出了更新更高的标准：就是要把宿舍办成文明窗口，政教处从抓管理人员的责任心、工作方法、工作态度入手，严格贯彻宿舍管理的各项规章制度，宿舍脏乱差的现象有了很大改观。
4、办好家长学习班。我校建立了学校、家庭、社会三结合的德育工作网络。为提高家长管理学生的水平和能力，本学期共举办家长学习班三期。根据每个年级不同阶段存在的问题，运用典型事例对家长进行培训，使他们懂得针对不同的问题，怎样教育孩子，有效地提高了他们的管理水平。
5、做好“十项标兵”评选工作。为了让更多的学生得到荣誉，激励他们的上进心，政教处认真开展了学生评优工作，把重点放在“十项标兵”评比上。他们扩大名额，多设立荣誉称号，使更多的学生得到荣誉，为不同层次不同特点的学生搭建了发展特长，展示才华的平台。为普通班学生的进步增添了勇气和力量。
6、举办了第九期业余党校。我校党支部坚持业余党校育人，把业余党校作为育人的主阵地。到今年已举办了第九期。第九期业余党校上党课4次。教学内容有党的基本知识，学习社会主义现状与一球两制，观看了上海复旦大学、交通大学自主招生纪录片。“两会”中的热点、焦点问题等内容。学员们听得津津有味。通过学习，同学们的思想理论水平都有了很大提高。正如有的学员在结业小结学到：这次党校学习，我受益非浅。它使我更加了解党。提高了我对党的认识程度，以及对党的政策和基本理论的掌握程度，使我更加仰慕党、追求党。
7、创新十八岁成人宣誓活动。十八岁成人宣誓活动校团委年年举行。但如何使十八青年树立成人意识，明确社会责任，使他们具有责任感、使命感。校团委在开展此项活动时，不是简单地开一个会，读一下誓言，而是开展了十八岁成人宣誓系列活动。从不同方面对十八岁青年进行教育。活动有“特殊的升旗”活动，进行爱国主义教育。“我看十八岁”主题班会，进行社会责任教育。“成人宣誓”活动，进行成人意识、感恩教育等系列活动。他们印象深刻，真正认识到自己已成为成年人。现应承担社会责任。
三、教学教研工作
我校始终坚持以教学为中心的工作方针，把教学教研工作作为重中之重工作来抓。本学年主要抓了以下几项工作。
1．启动学科题库建设工程。为达到科学考试，提高教师出题水平，资源共享，学校启动了学科题库工程。各学科教研组长备课组长及全体教师积极行动起来，将自己积累的习题，进行认真的筛选和重组，补充和更新，已完成各科部分题型，目前正处于整理，评估阶段。
2．抓好师徒培养工作。为培养好新教师，学校建立了师徒培养制度，采取一对一的培养，经过指导教师一年的精心培养，新教师的积极努力，新教师在教材教法、授课艺术、教案书写、板书设计、学生辅导、多媒体教学等方面，经过严格的综合考核，四位新教师都基本合格。
3．积极开展教学活动。本学年，学校先后组织了局骨干教师公开课活动，共有四名局骨干教师进行了公开课展示。他们是强宝平、张义军、王浩民、颜培剑。他们的公开课吸引了60多人听课。他们精湛的教学艺术，立体化的教学效果，深受教师的赞扬。另外，学校对青年教师进行了教学常规检查，检查包括推门听课，检查教案，批发作业等。通过检查，青年教师教学情况整体上是好的，他们教学风格各异，准备充分，务实认真，教学方法得当，教学中充分显示出直观性、趣味性，教学时效性较好。但有的教师教学方法简单，教学缺乏趣味性，吸引不了学生，教学效果差，对这样的教师，都给予了必要的交流指导。
4．积极参加外地教研活动。本学年，我校多次派出教师参加外地的教研活动，先后有97人次参加外地教研活动。其中有北京、天津、石家庄高考研讨会。河北省教育学会与教育部联合举办的第二届现代教育技术论文，课件评选会议，并推选出十个课件和两篇论文到省参加评选。
5．抓好体育工作。学校对体育工作给予了高度重视。体育工作是学校的一个文明窗口。它反映的是一个学校的校风、作风、纪律好坏标志。本学年，在体卫办全体老师的积极努力下，狠抓两课一操，提高了两课一操的质量水平，基本做到了快、静、齐。还积极开展了小型竞赛、各项球类活动，效果很好。特长生训练保质保量，在局运动会上取得了第二名的好成绩。全体体育教师坚持自我锻炼，自我提高。李启武、刘公两位教师在教培中心素质大赛中，分别取得了二、三等奖，为学校争得了荣誉。在卫生防疫流行病方面，顾芹同志辛勤劳动，坚持消毒，有效地控制了水痘、腮腺炎的流行。
四、队伍建设
1、领导班子建设
我校领导班子按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，做一流贡献”的指导思想，狠抓班子自身建设，干部队伍建设。学校党支部以“四好”领导班子为目标，认真开展“四好”领导班子创建活动。创建“四好”班子活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，牢固树立认真落实科学发展观，认真学习贯彻《油田中小学五年发展指导意见》，提高班子领导管理能力，促进了学校的发展和稳定。为增强班子凝聚力向心力，党支部始终对班子的自身建设毫不懈怠。一是严格执行《华油五中廉政建设责任制》，使干部的勤政廉洁有了制度保证。二是定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，使团结统一有了措施保证。三是以创建“四好”领导班子活动为载体，逐步完善班子例会等各项制度，把民主制原则真正落实到实处。多年的工作实践，我校的干部队伍基本形成了一个能适应教育发展，思想新，作风硬，制度严，生活廉，勇于开拓的领导班子。
2、党员队伍建设
学校党支部按照评比的要求，积极开展了以“创三优”活动为重点的党员队伍建设。首先要求党员制定个人承诺，并把个人承诺上墙公布，接受组织群众监督，使党员的承诺落实在各项工作之中。二是以活动带活动。党支部先后组织了新党员之誓老党员重温入党誓词活动。党员责任区活动，学习三个代表经验交流活动，建设校园义务劳动活动。在活动中党员受到了锻炼，增添了党性，发挥了作用。三是号召全体党员向局先进党员马丽原，局十大青年标兵强宝平、王炜等先进人物学习，激励全体党员争优、创优。
3、教职工队伍建设
没有良好教师队伍就没有好的学校，也就无法吸引好的生源。为此我校始终把教职工队伍建设放在首先要地位。
1、狠抓师德教育。一是逢会必讲师德。我们以胡锦涛同志提出的“八荣八耻”为师德教育的主要内容进行宣传教育，收到很好的教育效果。二是制定严格的规章制度进行约束。三是形象化教育，树立典型，号召向典型学习。
2、严格考核，提高业务水平。我校有一套比较完备的考核制度和实施办法，定期对教师进行考核，促使教学水平的提高。
3、加强业务培训。学校既注重校本培训，又注重外派学习，既注重学历提高，更重视能力培养。经几年的培训，我校已基本建设成一支适应素质教育的教师队伍。
五、教辅工作
一年来教辅各部门坚持一切工作为教学服务的方针，热情为教学服务，工作保质保量。
1、总务处工作大变样。他们人手少，工作量大，负责全校的维修安装、安全等各项工作。他们不怕苦，不怕累，经常用休息时间为师生服务。修桌椅200多套，修门10多个，修日光灯100多个，修锁100多个，铺地砖60多平方米，粉刷教室700多平方米。他们积极采取措施，查水电丢失漏洞，节约资金上万元。
总务处与教务办协作，按照上级要求，对全校资产进行全部登记造册。利用休息时间更换了全校168个木门，此项工作工作量大，要求标准高，有一定难度。他们放弃休息，克服困难，较高质量的完成了任务。
教务处同志们非常辛苦，全力以赴保教学，为教学服务。较好地完成各类考试印刷工作，电脑故障处理工作，保证了电脑正常运行，及时快速的开放了图书馆、阅览室、实验室，及时做好实验准备，高质量的为教学服务。阳波、李建文等同志在完成本职工作的同时，还经常加班加点为学校打印材料，工作从不讲份内份外。
校办的同志工作积极主动，千方百计保教学。学校教学活动多，用车辆比较大，在学校车辆不够用的情况下，多次与外单位协调车辆，保证教学活动的开展。两位司机不怕辛苦，经常风里来雨里去，为教学立下了汗马功劳。
人事、宣传、组织、财务工作量大，事情繁杂，但她们工作都很认真，较好地完成了各项工作任务。在两次工作检查中，都受到了上级部门的好评。
工会工作积极主动，为职工的健康开展了5次小型体育活动，深受教职工的赞扬。
校务公开工作全面、及时、准确，大大提高了管理工作的透明度，有利地促进了学校各项工作的正常进行。
为了搞好综治工作，保证校园安全，校办经常组织人员进行巡逻，双休日到学校查看情况，教育门卫严格值班。共抓住来校扰乱人员8次，送派出所2人次，处理打架滋事6次，保证了校园安全。
六、07年工作的设想和思路
2007年，继续以“五年发展指导意见”为指引，紧紧围绕“提高质量”这个主题，内强素质，练好内功，外树形象，赢得赞誉，在激烈竞争中站稳脚跟。
1、抓好高三备考工作，力争07年高考取得较好成绩。
加大对高考备考的研究，成立“高三备考课题组”。
抓好尖子生和天津户口考生。
加强学生理想与目标教育，强化高三日常管理，高三学生有特殊性，但不搞特殊化。
2、从思想上、心理上、技术上、经费上为07年河北高中新课改做好准备。
新课改，对我们原有的思想观念、教学管理模式、教学方法、学习方式、课程资源配置等，都将带来极大的冲击与挑战，我们必须提早做好准备。
3、进一步加大高一招生宣传力度，采取一切措施留住好生源。
对优秀生源给予奖励。
做工作到家庭。
与生源校多沟通，做好初三毕业班班主任工作。
4、进一步加强学校管理，全面推进依法治校
根据中心“五年发展指导意见”，结合我校实际，把我校今后五年发展规划好，落实好。
加强民主管理，完善教代会制度。进一步提高依法办学、依法行政水平。
5、统一思想，凝聚人心，激发活力，不断提高学校核心竞争力，为实现可持续发展打下基础。
学校要形成竞争优势，关键是围绕“人”这个最活跃的因素，做好“人”的工作，来打造核心竞争力。
加强教师职业道德建设，树师德模范，形成敬业奉献的良好教风。
加强名师工程建设，鼓励冒尖，为优秀教师成长创造条件，搭建舞台，发挥名教师的示范作用。
打造良好的校园文化，充满人文关怀，提高师生校园生活质量。
6、争得分局支持，进一步改善办学条件，07年申报改建学校运动场。
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