2007年度学校工作总结-华北油田第五中学

2007年度学校工作总结

作者：杜庆桐来源：校办发布时间：2008年01月10日

2007年是不平凡的一年，是学校发展前进的一年。学校在分局党委的正确领导下，全面贯彻分局年初工作会议精神，唱响教育教学主旋律，认真执行分局党委对干部的基本要求，全面贯彻党的教育方针，坚持德育为首，紧紧抓住教学这个中心，推进依法治校，加强学校管理，全校上下团结一致，奋发努力，取得了可喜的成绩。学校曾先后获得沧州市“学校管理工作先进集体”、沧州市教工委“先进基层党组织”、石油分局“先进党支部”、石油分局“学校安全工作先进集体”、“石油分局文明礼仪先进学校”、“石油分局先进工会组织”等荣誉称号。今年高考，我校王梦岘同学获分局天津市户口文科状元，参加高考学生420名，325名同学上线，600分以上考生我校有11名，二本以上上线93名。在石油分局的大力支持下，建造了塑胶操场，其他各项工作都圆满地完成任务，取得了较好成绩。

我们认为，唱响教育教学主旋率是一个系统工程，涉及学校工作的方方面面。我校主要从以下几个方面唱响教育教学主旋律。

一、进一步加强学校各项管理工作

（一）强化年级负责制

在06年年级负责制改革的基础上，今年我们又进一步对年级负责制进行了强化完善，三个年级各为一个教育教学管理实体。同时强调要充分发挥教导处、政教处、教研室的作用。三个年级为“三横”，三个部门为“三竖”，我们称为“田”字化管理，管理中纵横交叉，又相互联系，我们强调的是要充分发挥各个年级管理实体的作用，更要注重密切配合。从目前看，这种管理改革成效明显。各年级、各部门大力协作，上下左右一盘棋，年级教育教学工作扎实有活力，教育教学有条不紊，校风校貌发生了很大变化。

（二）抓好高一招生工作

在油田学生大量流失，生源竞争日益激烈的现实面前，如何做好高一招生工作是关系到学校生存发展的大问题。为了确保招生计划，完成招生任务，学校设立了招生领导小组，校长、副校长亲自担任正副组长，下设招生办公室，负责日常招生工作。7月6日分局召开招生工作会议后，我校立即行动，规定7月8日、9日两天为录取学生报到领取通知书时间，为让学生按时报到，领取录取通知书，我们连续三天给学生家一个个打电话。一是介绍我校今年高考四大亮点，二是介绍我校教师教学及管理水平，三是介绍学校历年状元和升入清华、北大情况，四是介绍教学设施设备等先进的教学手段。通过介绍宣传，使一些“观望生”、“犹豫生”到五中报了到。同时我们还启动了招“地方生”方案，为了招地方生，我们在今年四、五、六月份做了一些宣传工作，我们还通过关系找到了一些地方生的家庭电话，给他们一个个打电话，介绍五中上述四大优势，使他们了解了五中，信任了五中，到五中报到学习。今年招生经过艰辛不懈地努力，共招生341人。

（三）认真学习贯彻“严、细、实、新”的工作方针。我们认为，学校工作的好坏，除了有正确的思想态度，还要在“严、细、实、新”四个字上下功夫。因此，学校提出了“严、细、实、新”的工作方针，号召全校教职工贯彻执行。为使这一工作方针更好地落实，学校专门召开了会议，对“严、细、实、新”的理解进行了认真地讨论。大家对“严、细、实、新”各抒己见，畅所欲言，都有着不同的理解，作了较为深刻的探讨，进一步丰富“它”的内涵。各部门主任还针对工作实际对照“严、细、实、新”，找出了差距，看到了问题，决心以“严、细、实、新”的标准，新的要求，积极有效的开展工作。学校领导对“新”还提出了八个方面的要求：既天天要学习新东西；天天解决新问题；天天深入基层；天天想出新办法；天天发现新问题；天天产生新思想；天天创出新业绩；天天做到有总结。由于大家对这一工作方针有了深刻地理解，自觉地贯彻执行，提高了工作水平，推动了学校工作的开展，学校的各项工作都有了新的起色。

（四）做好依法治校工作。

按照石油教育分局关于依法治校的要求，我校积极开展依法治校工作，并取得了明显的效果。

1、加强领导，提高认识

学校把依法治校工作纳入议事日程，成立了依法治校领导小组和依法治校办公室，分别制定了工作职责。通过广泛的宣传教育，有效地提高了全体教职工对依法治校的认识，广大教职工深刻认识到，依法治校是依法治教的重要组成部分和具体实践，是学校实现管理科学化、规范化，全面提高管理水平的重要途径，是全面贯彻党的教育方针，实施素质教育的根本保证，是维护师生、学校自身权益的需要。认识的提高，观念的转变，有效地促进了学校依法治校工作的开展。

2、做好法治宣传工作

为让师生知法、懂法、用法，我校充分利用各种渠道，多种形式开展法制宣传教育活动，在提高实效上下功夫，使学校法制教育逐步走向深入化、规范化、科学化。全面提高了依法行政、依法治校水平。学校根据学生的年龄特点、身心发展规律和教育要求，重点组织师生学习了《教育法》、《教师法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法通则》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》等法律法规的基本常识，十二月四日，我校组织了法制宣传周活动，举办了法律知识讲座、法律知识答卷，悬挂大幅标语，举办校园专刊、板报、墙报、法制专栏，通过校园网络、旗下讲话、主题班会等形式，把普法宣传搞活搞实，使广大师生受到形式多样、潜移默化的法制教育，提高师生学法、懂法、用法、遵纪守法的自觉性。

3、积极行动，全面落实

为把依法治校工作做深做细，高标准完成，一次性通过验收。制定了《五中依法治校实施方案》。根据部门职能，对八项重点工作进行了明确分工，各负其责，限期完成。为保证按时完成工作任务，校长、书记亲自抓。并于9月12日、10月23日由校长带领各部门人员分别到香河一中、二中、北京广渠门中学参观学习。10月28日学校还请了专家到学校指导工作。共召开依法治校工作会议7次，整改问题65个，投资一万多元。在分局验收中，分局领导对我校依法治校工作给予了较高的评价，顺利通过验收。在元月份分局办公室通报中，我校依法治校工作被列为第二名给以通报表扬。但我们还要针对问题，继续做好完善工作。

（五）抓好高三毕业年级工作。

今年高三工作的特点是领导非常重视高三工作，首先召开了由各部门参加的高三工作动员会，形成了一个全校保高三的氛围，全力支持高三工作。再是领导多次召开参加高三工作会议，及时指导高三工作，与高三教师一起分析教学情况，提出建设性意见。二是领导对高三教师生活、家庭中的困难及时关心，关照，解决实际问题，教师深受感动，三是高三全体教师苦干、实干、巧干，具有无私奉献敬业精神。他们不怕辛苦外，每次模拟考试后，都要进行成绩分析，找出共性与个性的问题，分类进行指导，最后几次考试后，他们把问题整理归类，分专题对学生进行辅导。他们不仅传授知识，还讲授答题方法。他们还总结以往高三复习的方法，由学生自由复习，变集中上课复习，并给予解题辅导。他们更重视学生身体健康，把每周两节体育课5月份增加到每周三节体育课，保证了学生的身体健康。他们不仅是智育者，还注重作学生家长的思想工作。正是由于高三教师辛勤有效地劳动，今年学校的高考取得了很好的成绩。

对新高三工作，我校本着早准备、早着手的原则，在上学期已拉开了备战的序幕，采取的新举措主要有：1、营造高三氛围，尽快进入状态。上学期末，高三年级召开了学生动员会，讲了形势目标、过程和方法。本学期初，召开了高三誓师大会，高三年级学生、学生家长、全体任课教师、各部门主任、校领导都参加了大会，学生、家长、教师、各部门代表对如何做好高三工作都作了认真的发言，校领导激昂陈词，给了师生巨大的鼓励。高三氛围已经形成。2、召开了新老高三经验座谈会，做到优势互补，经验共享。3、调整了教学进度，大部分学科已进入第二轮复习，为备考赢得了时间。4、改进管理，提高强化课实效。我们的目标是：全方位备考，全面完成高考指标。

（六）抓好安全综治工作。

1、安全工作。

我校非常重视安全工作，始终把它作为头等大事来抓，按照“预防为主、防治结合、安全责任重于泰山”的指导思想，认真贯彻落实《河北省学校安全工作暂行规定》和《河北省学校消防工作暂行规定》。一年来，学校没发生任何事故，保证了教育教学正常进行。

2、综合治理工作。

我校始终把综合治理工作做为一件大事来抓，根据管理局有关规定，我们以稳定发展为原则，以创建和谐文明校园为目标，以人为本，搞好综合治理工作。目前，校园文明和谐，教学秩序稳定，师生健康向上。

做好人防、物防、技防工作。我校重点部位都有人值班，物防牢固，必要的地方安装了防盗器、监视器，没出现任何事故。

（七）认真学习贯彻党的十七大精神

学校党支部认真贯彻十七大报告精神，做出了学习十七大报告计划安排，号召全校教职工学习讨论十七大报告，结合岗位实际，认真贯彻落实。

（八）认真组织了党支部、工会的换届选举工作。

根据石油分局沧教石油党字[2007]22号《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》和沧教石油工字[2007]5号《关于改选基层工会委员会的通知》的要求，按照法定的选举程序，分别选举产生了新一届党支部和工会委员会。

（九）做好校务公开工作

按照石油分局的指示精神，我们认真学习有关学校校务公开工作的文件要求，严格执行校务公开，做到了学校该公开的各项事件及时公开，大大提高了各项管理工作的透明度，有效地促进了学校各项工作的顺利开展。

二、队伍建设

队伍建设是学校发展及唱响教育教学主旋律的根本保证，我校特别注重队伍建设。主要抓好三个建设。

1、领导班子建设

我校领导班子按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，做一流贡献”的指导思想，严格按照局党委对干部要求的“32”个字，狠抓班子自身建设。今年，学校领导班子以“四好”领导班子为目标，认真开展“四好”领导班子创建活动。创建“四好”班子活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会及十七大报告精神，牢固树立认真落实科学发展观，认真学习贯彻《油田中小学五年发展指导意见》，提高班子领导管理能力，促进了学校的发展和稳定。为增强班子凝聚力向心力，党支部始终对班子的自身建设毫不懈怠。一是严格执行《华油五中廉政建设责任制》，使干部的勤政廉洁有了制度保证。二是定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，使团结统一有了措施保证。三是以创建“四好”领导班子活动为载体，逐步完善班子例会等各项制度，把民主制原则真正落实到实处。多年的工作实践证明，我校的领导班子是一个思想新，作风硬，制度严，生活廉，勇于开拓的领导班子。

2、党员队伍建设

今年，学校党支部按照分局党委的要求，积极开展了以“创三优”活动为重点的党员队伍建设。一是号召全体党员充分发挥先锋模范作用，自觉接受群众监督，使党员的先锋作用落实在各项工作之中。二是以活动带活动。党支部先后组织了新党员宣誓、老党员重温入党誓词活动、党员责任区活动，在活动中党员受到了锻炼，增添了党性，发挥了作用。三是号召全体党员向局先进党员马丽原，局十大青年标兵强宝平、王炜等先进人物学习，激励了全体党员，党员的先锋作用发挥的好，也促进了学校的各项工作。

3、教职工队伍建设

没有良好教师队伍就没有好的学校，也就无法吸引好的生源。为此我校始终把教职工队伍建设放在首要地位。

（1）、狠抓师德教育。一是逢会必讲师德。今年，我们以胡锦涛同志提出的“八荣八耻”为师德教育的主要内容进行宣传教育，收到很好的教育效果。二是制定严格的规章制度进行约束。今年学校出台了《教师日常行为规范》，进一步规范了教职工行为，发挥了积极的作用。三是形象化教育，树立典型，号召向典型学习。

（2）、开展读书活动。学校领导非常重视教职工思想素质的提高和观念的转变。07年度学校给教职工配发了三本书（《于丹论语心得》、《过去的中学》、《英才是怎样造就的》），号召全体教职工认真研读，结合思想、工作实际，写出体会。在各部门、各教研组交流的基础上，学校于６月１９日召开了“华油五中第一届读书论坛”交流会。１６名教工登台发言，谈处世、谈理想、谈人生、谈工作。体会内容丰富，结合实际，触及思想深处。他们精彩的演讲，使教职工无不受到一次深刻的思想教育。

广泛的读书交流活动，使教职工的思想工作有了明显的变化。一是人生态度发生了变化，古人平和的生活态度，简朴的生活方式，忠恕的思想，坦荡的胸怀，都极大地影响了教职工。广大教职工的人生观念得到了转变，处事理念有了新的提升。他们胸怀宽阔，大公无私，廉洁奉献。二是工作态度发生了根本性的变化，他们追求的是实现自身的价值，改变的是学生的思想，创造的是五中的辉煌。广泛的读书活动让教职工在自我学习中升华思想，确实是提高教职工思想素质的有效活动，它比硬性教育的效果要好得多。

（3）、严格考核，提高业务水平。我校有一套比较完备的考核制度和实施办法，定期对教师进行考核，促使教学水平的提高。

（4）、加强业务培训。学校既注重校本培训，又注重外派学习。今年共组织教师校内外业务学习十多次，有利的促进了教师业务水平。

三、德育工作

学校领导班子非常重视德育工作，始终把德育工作放在首位来抓。今年的德育工作扎实、有创新，效果明显。

（一）、抓好班主任队伍建设。

1、努力提高班主任素质。

班主任是育人的桥梁，班主任工作是德育工作的重要组成部分。因此，我们非常重视班主任素质的提高。本年度我们积极开展了班主任素质大赛，内容有案例分析、如何开好主题班会、知识问卷、才艺展示等。通过系列活动竞赛，提高了班主任整体素质，转变了教育观念，改进了教育方法，提高了教育效果及教学质量。

2、积极参加全国德育及班主任工作论坛会议。

为提高班主任素质，我校组织班主任分别参加了在北京召开的“全国德育及班主任工作创新发展高峰论坛”及“全国教育教学工作会”，参观了北京广渠门中学，漯河中学。专家学者的报告，使班主任在德育工作，班主任工作等方面深受启发教育。会后，积极探讨研究了几个方面的改进措施：提出了在教育过程中“以人为本”的教育理念的操作方法，注重严爱并举；探讨了成功教育理念的贯彻实施，尤其强调了“成功是成功之母”的教育理念；提出了德育工作要走出“三分天下”、“今不如昔”的误区。

３、组织召开班主任论文评选交流活动。

我校班主任每学年都要撰写一篇德育论文。本学年班主任结合自己的班主任工作实践，将个人工作中的点滴体会进行了总结与升华。论文从不同的角度、层面阐述了班集体建设、工作方法。各层面学生的教育管理的策略和艺术。论文主题鲜明，有独到的见解。对一等奖论文，班主任会上进行了交流，起到了很好的借鉴作用，达到了互相学习，共同提高的目的。

班主任教育理念的转变和实践，班主任队伍的整体素质不断提高，精神面貌也不断发生变化。他们的工作态度更加积极，工作实效更加明显，改变了以往较重的畏难情绪，更多的是表现出不怕困难，勇于实践的精神态度；改变了以往过多的埋怨学生的情绪，更多的是在思考、在实践、在总结、在提升，通过提高自身的理念和素质去解决面对的各种困难；改变了以往职业追求不强烈的状态，更多的是在工作和实践中追求实现自我价值，不断提升自己的职业幸福感，不断去感悟和享受精心创设的教育情境带来的眷恋和感动。班主任这些思想和行为上的变化在他们的德育论文中和具体工作中都有最充分的体现。

（二）积极开展各种教育活动。

学校非常重视提高学生的整体素质。本年度开展了文明礼仪礼貌教育、责任教育、诚信教育、爱国主义教育、法制教育、安全教育、党的十七大精神学习宣传教育、“迎奥运，庆国庆”等教育活动。各年级还根据年级实际开展了不同的教育活动。高一年级分别召开了“以感谢父母的养育之恩”、“心系祖国”，增强责任感的主题班会。高二年级举行了“我心目中的好老师”征文比赛活动。各种教育活动的开展，都有效的提高了学生的思想认识及思想素质。

（三）、办好家长培训班。

我们认为家庭教育是学校教育不可分割的重要组成部分，家庭教育的好坏直接关系到学校教育的成功与否。为提高家长的教育水平，今年我校共举办家长培训班五次，分别从教育方法、教育的时机、怎样看待学生学习成绩、怎样与班主任进行沟通、高中学生的心理特点类型及管理策略、如何采取多种形式与孩子交流感情等二十六项内容进行培训，有效地提高了家长的管理教育水平。

（四）、创新十八岁成人宣誓活动。

十八岁成人宣誓活动年年举行。但如何使十八青年树立成人意识，明确社会责任，使他们具有责任感、使命感。校团委在开展此项活动时，不是简单地开一个会，读一下誓言，而是开展了十八岁成人宣誓系列活动。从不同方面对十八岁青年进行教育。活动有“特殊的升旗”活动，进行爱国主义教育。“我看十八岁”主题班会，进行社会责任教育。“成人宣誓”活动，进行成人意识、感恩教育等系列活动。他们印象深刻，真正认识到自己已成为成年人。现应承担的社会责任。

（五）、狠抓学生日常行为管理。

校领导对学生日常行为管理极为重视，校长、书记亲自抓。学校把三月、九月两个月定为“日常行为规范月”，开展文明礼貌活动。为进一步纠正学生日常行为不规范之处，政教处加大了检查的力度，由每天检查两次改为三次，有定时检查，也有不定时的抽查。他们坚持“查、报、改”的工作制度，一天三查，对查出的问题每天进行通报，限当天改正。每周都有小结，月底进行评比，升旗时进行通报表扬。有效地规范了学生的日常行为。学生的仪表仪容、组织纪律都有了明显的改观。

四、教学教研工作

学校领导班子坚持以教学为中心，唱响教育教学主旋律。一年来，始终把教学教研工作作为重中之重，站在教学前沿阵地，听课、评课，指导教学工作。今年，教学教研工作的特点是：教学扎实效果好，教研有深度，课堂有新意。

1、抓好师徒结对培养提高工作。我校把师徒结对培养提高工作列入校本培训计划，为培养好新教师，学校建立了师徒培养制度，采取一对一培养。定期检查培养情况，定期由师傅汇报徒弟教学情况，学校组织对新教师进行考核。经过指导教师一年的精心培养，新教师的积极努力，新教师在教材教法、授课艺术、教案书写、板书设计、多媒体教学、辅导学生、批改作业等方面，进行了严格的考核，五位新教师经考核全部合格。

2、抓好教学常规检查工作。学校非常重视教学常规的日常检查指导工作。对备课组、教研组主要检查集体备课记录、教研活动记录、教学计划的制定及执行情况。对教师的检查内容是备课、授课、作业、辅导、出题、试卷分析等。对班主任还要查学生思想工作记录本。检查的形式是现场检查、听课、问卷调查。每学期两次。检查后召开教研组长会，进行讲评，对好的教研组、备课组、教师进行表彰，以资鼓励。对个别差的给予批评。对整体工作提出新要求和希望。日常教学常规检查，规范了教学，提高了教学质量。

3、开好教育教学研讨会。为开拓教师视野，提高教科研水平，我校不惜人力、物力、财力，学校领导带领教研组长以上干部、教学骨干、学科带头人分别参加了河北省在石家庄召开的教研活动，山东济南的教研活动及北京举办的全国德育工作及班主任工作论坛，与会者感受颇深，感觉到学校的管理、教育教学等工作，不能与时俱进，制约着学校可持续发展，急需对学校的工作思路、教育教学观念等集思广益，作一些新的探讨。为此，学校召开了两次教育教学工作会议，对教育教学工作做了认真深入的探讨，提出了在课堂教学中如何运用“相异构想”以提高教学质量等十个很有价值的新观念和新举措。大家一致认为，观念和举措很适宜五中的实际，它是五中教育教学工作改进的方向和目标。

4、积极进行新课程改革的研究与探索。学校召开教育教学研讨会后，新课程改革研讨之风如雨后春笋，悄然展开。活动的特点：（1）作课教师多。全校包括体育科在内的各学科共21名老教师进行了公开课展示。（2）展示课水平高。不少教师展示了自己学习新理念的理解和运用，18名教师使用了电教手段，体现出使用现代化教学手段的功底。（3）展示课型全。不仅有新知识传授，还有实验课、复习课、习题课、探究课、研究成果课等。（4）活动影响大。此次全校性研究课展示，吸引了346人次听课。（5）活动组织细，各环节安排到位。

这些展示课的共同特点是：（1）课堂教学引用了“相异构想”的理论。（2）变注入式教学为启发式教学，变学生被动听课为主动参与，变单纯传授为知能并重，让学生自己思考、表述、动手，自己得出结论。（3）把诱思教学行为引入课堂，变教为诱，变学为思，以诱达思。充分发挥学生动手、动耳、动嘴、动眼、动口、动脑、动情的能动作用。课堂活起来了，效果好起来了。

5、开好期中期末学生成绩分析会。每次期中、期末考试后，学校都要组织各年级开好三个会（学生会、家长会、年级会），分析教学得失，找出教与学共存的问题，制定新的目标，新的措施，以促进教学向新的目标前进。

五、教辅工作

一年来，教辅各部门坚持一切工作为教学服务的方针，热情为教学服务，高质高效，出色地完成了各项工作任务。

总务处的同志在人手少、工作量大的情况下，他们不怕苦，不怕累，修桌椅２００套，日光灯１００多个。更重要的是，他们与专家多方论证查出了教学楼空调、计算机不能正常运行的问题，经过合理配电，较好地解决了师生空调、计算机不能正常运行的问题。他们积极想办法安装了操场广播设备，解决了校门路面长期积水问题。他们注意节约，本年度节约资金一万多元。

教务办全体同志团结协作，积极工作，勇于开拓，竭尽全力保教学。圆满地完成了高一计算机会考，高二理化生实验会考，及时维护计算机，保证了全校教学办公的正常运行。教务办各岗位积极工作，为教学做出了积极的贡献。

校办的同志工作积极主动，千方百计保教学。两位司机不辞辛苦，安全行车，保证了师生安全，为教学立下了汗马功劳。人事、财务、组织，工作认真负责，出色地完成了学校的各项工作任务。工会工作积极主动。积极开展小型体育活动，慰问病号，解决困难职工等问题，较好地完成了高一招生工作及依法治校工作。

六、几点体会：

１、树立一盘棋的思想。

唱响教育教学主旋律，不仅是教导处、政教处的事，它涉及学校各部门、教辅各部门的上下左右必须一盘棋，必须一起抓一起上，形成合力，全面出击。全校攥紧的是一个拳头，打出去的是一个点，那就是教育教学。只有这样才能唱响主旋律，才能出成绩，出效果。否则唱响教育教学主旋律就是一句空话，或是事倍功半。

2、唱响教育教学主旋律，必须抓好三个建设。

一是领导班子建设。领导班子必须团结一致，执政为校，思想新、作风硬、生活廉、勇开拓。这是唱响主旋律的根本保证。二是党员队伍建设。党员队伍是学校的中坚力量，是学校的一面旗子。必须教育党员发挥模范带头作用。党员冲在了前头，群众就会跟上来。三是教师队伍建设。教师队伍建设是学校可持续发展根本条件。学校应从思想、业务两个方面重点抓，既要注重提高、调动教师的思想积极性，又要通过不同的手段提高他们的业务水平。只有这样才能发挥出教师的积极作用。四是发挥好教辅部门的保证作用。教辅部门必须以保教学为宗旨，牢固树立为教学服务的思想，想教学所想，干教学所急，让教学无后顾之忧，做教学的坚强后盾。

3、强化教学管理。

教学工作是学校的中心工作，教学管理是学校管理的核心。教学管理工作抓好了，就抓住了学校工作的本质，就会提高教学质量。

抓管理就要加强制度建设。抓好管理的中间环节，落实好检查机制，使制度与实效统一起来，这是强化管理的最终目的。也是唱响教育教学主旋律的重要措施。

4、积极开展教学教研活动。

教学教研活动是提高教学水平，教学质量的加速器。我校非常重视教学教研活动，每学期都要把教学教研活动作为重点工作来抓。把公开课、教研课、教改课、考核课做好计划，统一安排，形成制度化。每位教师都有表现的机会，都得到锻炼，互相学习，提高自己，这也是教学质量提高的一个很好的举措。

5、因材施教，大面积提高教学质量。

我校是一所普通高中。学生文化成绩参差不齐，差生人数较高，学习方法不科学。面对这样的生源，在教学上主要采取分层教学，分类指导，因材施教的措施。从教学要求、教学内容、教学时间、教学步骤、教学方法都坚持与好中差学生实际相适应。作业统一标准，难易有别;辅导实行分类型，多形式辅导;考试实行分类考查。这样多层次教学，分类指导的措施，是我校大面积提高教学质量，唱响教育教学主旋律的有效措施。

七、０８年工作的设想和思路

２００８年，继续以“五年发展指导意见”为指导，紧紧围绕“提高质量”这个主题，内强素质，练好内功，外树形象，赢得赞誉，在激烈竞争中站稳脚跟。

１、抓好高三备考工作，力争０８年高考取得较好成绩。

加大对高考备考的研究，成立“高三备考课题组”。

抓好尖子生和天津户口考生工作指导。

加强学生理想与目标教育，强化高三日常管理，取得高考好成绩，但不搞特殊化。

２、进一步加大高一招生宣传力度，采取一切措施留住好生源，圆满完成新高一招生计划。

３、制定优秀尖子生奖励制度。

４、进一步加强学校管理，全面提高教学质量。

５、统一思想，凝聚人心，激发活力，不断提高学校核心竞争力，为实现可持续发展打好基础。

学校要形成竞争优势，关键是围绕“人”这个最活跃的因素，做好“人”的工作，来打造核心竞争力。

加强教师职业道德建设，树师德模范，形成敬业奉献的良好教风。