一、工作思路和目标

在分局党委的正确领导下，认真落实“石油分局2022年重点工作安排意见”，始终坚持“以人为本，和谐发展”的办学理念，以“常规立校、科研兴校、文化强校”为工作思路，以抓党建促教学，抓教学促党建，全面巩固拓展学习教育活动成果。落实“五项管理规定”的各项管理措施，认清形势，增强紧迫感和危机感，扎实做好“常规管理、队伍建设、质量提升”等中心工作，抓住高考改革深化之机，努力实现学校再发展。

二、工作重点及措施

（一）迎接高考改革深化的新挑战

1.成立高考改革深化领导小组，加大对新高考政策的学习、领会，准确把握其核心价值取向，坚持以学生为本，促进学生德智体美劳全面发展的教育价值观。

2.认真研究教育教学改革的新趋势，明确教师队伍建设的思路和重点，加强教师职业发展规划和校本培训工作，切实提高教师的教学能力和水平，不断提高教师发现学生特长和潜力，指导学生选课，提升学生规划学习生涯的能力。

3.不断创新教学方式，转变教师角色，构建师生学习共同体，促进学生的自主学习和合作学习。积极推进分层教学和走班制，践行因材施教的教育理念，研究学生差异性、尊重学生选择权，探索学生的多样化、个性化培养，鼓励学生兴趣、特长的发展。

（二）年级组及学生工作

1.在工作中认真落实“第五中学‘五项管理规定’”各项管理措施，严谨“严、细、实、新”的工作作风，抓好教学常规管理，抓实教学关键环节，使老师形成良好的职业道德和优秀的教学习惯。

2.积极开展形式多样的主题教育和丰富多彩的校园文化活动，全面实施“中学生生涯规划教育，不断强化社会主义核心价值观的培养和教育，有效传递正能量。

3.加强教师团队建设，年级组之间相互学习，取长补短，不断总结年级管理工作的经验，努力形成自己的特色文化。

4.要做好学校、家庭、社会三结合工作，争取社会和家长的支持，为青少年健康成长营造良好环境。

5.从2022年9月开学开始，学校全体学生全员住宿封闭管理。住宿生工作是学校管理工作的重要方面，要在严格、制度、规范上下功夫，努力把宿舍、食堂办成学校的窗口，让家长、社会放心，提升学校的管理水平。

（三）教科研及教师队伍建设

1.加强教师队伍建设，积极倡导爱岗敬业、无私奉献精神，进一步增强责任意识和忧患意识，不断更新教育教学理念，提升业务素质和水平，用自己的模范行为和人格魅力引领和感召学生。

2.加强教科研工作，开展形式多样的听、评课活动，真正使课堂活起来，效果好起来。不断加强学习和深入研究，努力提升教科研水平，有效促进教师专业化成长。

3.强化质量意识，把上好每堂课、教好每位学生作为工作的最低标准，从提高课堂教学效果做起，努力提升教育教学质量。

（四）疫情防控工作

按照分局要求，在本学期严格按照上级要求执行。一是寄宿制学校教职员工和来访人员进入校园时，需查验72小时内核酸阴性证明；其中与住宿学生密切接触的人员，需持有48小时核酸阴性证明。

二是严格坚持“六个一律”，严把校门关，非必要人员，一律不允许进入校园。对进入校园人员，坚持测温、扫健康码、看行程卡、戴口罩、两米线等措施。

三是学校在校师生员工开展常态化核酸检测，每周抽检20%。按照属地疫情防控政策安排执行。

四是进一步抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作。

（五）安全及其他工作

1.继续实行“首看负责制”和“一岗双责制”。车辆交通安全、师生人身安全、师生饮食安全为安全重点。

2.加强体育艺术工作，努力创建“一校一品牌，一生三爱好”活动，促进学生全面发展，确保学生终身受益。

3.不断改善学校环境，努力完成好暑期的各项工程。

4.努力做好各项管理工作，不断提升学校在社区的认知程度，取得社区及广大家长的支持。