【概述】华油五中2007年有教职工119人，其中高级教师23人，中级教师80人，教育硕士7人。在校生人数1016人。学校教学设施先进，有理化生实验室7个，电教室4个，食堂、浴室、多功能报告厅，建有设施完备的塑胶操场。学校领导班子4人，校长张德年（主持全面工作），书记赵林涛（兼行政副校长），副校长白振宇（主管教学），副校长王炜（主管德育）。学校机构齐全，设有教导处、政教处、团委、校办、总务处、教务办、体卫办。

2007年华油五中高考成绩名列石油分局各高中校之首。考生360人，上线人数332人，本一39人，本二以上91人；600分以上考生11人；王梦岘获局文科状元（天津户口）；本二、本三、专科三段上线人数均超过往年上线人数。河北理科数学、文科数学、天津文科数学、河北理综、天津文科英语平均分均居石油分局高中校之首。

【2007年度学校获得荣誉称号】

【2007年度学校个人获得荣誉称号】

【教师2007年发表文章、课件评比情况（省级以上）】

在局级以上教学比赛中，有获省级二等奖2人；获市级一等奖3人，二等奖5人，三等奖7人；在局级以上各科竞赛中获省级二等奖3人，三等奖6人；局级一等奖3人，三等奖2人。

【强化年级负责制】在06年年级负责制改革的基础上，2007年学校又进一步对年级负责制进行了强化完善，三个年级各为一个教育教学管理实体。同时强调要充分发挥教导处、政教处、教研室的作用。三个年级为“三横”，三个部门为“三竖”，称为“田”字化管理，管理中纵横交叉，又相互联系，强调的是要充分发挥各个年级管理实体的作用，更要注重密切配合。这种管理改革成效明显。各年级、各部门大力协作，上下左右一盘棋，年级教育教学工作扎实有活力，教育教学有条不紊，校风校貌发生了很大变化。

【抓好高一招生工作】为了确保招生计划，完成招生任务，学校设立了招生领导小组，校长、副校长亲自担任正副组长，下设招生办公室，负责日常招生工作。7月6日分局召开招生工作会议后，招生办立即行动，规定7月8日、9日两天为录取学生报到领取通知书时间，为让学生按时报到，领取录取通知书，招生人员连续三天给学生家一个个打电话。一是介绍我校今年高考四大亮点，二是介绍我校教师教学及管理水平，三是介绍学校历年状元和升入清华、北大情况，四是介绍教学设施设备等先进的教学手段。通过介绍宣传，使一些“观望生”、“犹豫生”到五中报了到。同时学校还启动了招“地方生”方案，为了招地方生，在四、五、六月份做了一些宣传工作，通过关系找到了一些地方生的家庭电话，给他们一个个打电话，介绍五中上述四大优势，使他们了解了五中，信任了五中，到五中报到学习。2007年招生，经过艰辛不懈地努力，共招生341人，较好地完成了招生计划。

【认真学习贯彻“严、细、实、新”的工作方针】年初，学校提出了“严、细、实、新”的工作方针，号召全校教职工贯彻执行。为使这一工作方针更好地落实，学校专门召开了会议，对“严、细、实、新”的理解进行了认真地讨论。大家对“严、细、实、新”各抒己见，畅所欲言，都有着不同的理解，作了较为深刻的探讨，进一步丰富了“它”的内涵。各部门主任还针对工作实际对照“严、细、实、新”，找出了差距，看到了问题，决心以“严、细、实、新”的标准，新的要求，积极有效的开展工作。学校领导对“新”还提出了八个方面的要求：既天天要学习新东西；天天解决新问题；天天深入基层；天天想出新办法；天天发现新问题；天天产生新思想；天天创出新业绩；天天做到有总结。由于大家对这一工作方针有了深刻地理解，自觉地贯彻执行，提高了工作水平，推动了学校工作的开展，学校的各项工作都有了新的起色。

【做好依法治校工作】学校把依法治校工作纳入议事日程，成立了依法治校领导小组和依法治校办公室，分别制定了工作职责。为让师生知法、懂法、用法，学校充分利用各种渠道，多种形式开展法制宣传教育活动，使学校法制教育逐步走向规范化、科学化。全面提高了依法行政、依法治校水平。学校根据学生的年龄特点、身心发展规律和教育要求，重点组织师生学习了《教育法》、《教师法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《民法通则》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》等法律法规的基本常识，十二月四日，学校组织了法制宣传周活动，举办了法律知识讲座、法律知识答卷，悬挂大幅标语，举办校园专刊、板报、墙报、法制专栏，通过校园网络、旗下讲话、主题班会等形式，把普法宣传搞活搞实，使广大师生受到形式多样的法制教育，提高了师生学法、懂法、用法、遵纪守法的自觉性。

为把依法治校工作做深做细，高标准完成，一次性通过验收。学校制定了《五中依法治校实施方案》。根据部门职能，对八项重点工作进行了明确分工，各负其责，限期完成。为保证按时完成工作任务，校长、书记亲自抓。并于9月12日、10月23日由校长带领各部门人员分别到香河一中、二中、北京广渠门中学参观学习。10月28日学校还请了专家到学校指导工作。共召开依法治校工作会议7次，整改问题65个，投资一万多元。在分局验收中，分局领导对我校依法治校工作给予了较高的评价，顺利通过验收。

【抓好高三毕业年级工作】2007年高三工作的特点是领导非常重视高三工作，首先召开了由各部门参加的高三工作动员会，形成了一个全校保高三的氛围，全力支持高三工作。再是领导多次召开参加高三工作会议，及时指导高三工作，与高三教师一起分析教学情况，提出建设性意见。三是领导对高三教师生活、家庭中的困难及时关心，关照，解决实际问题，教师深受感动，四是高三全体教师苦干、实干、巧干，具有无私奉献敬业精神。他们不怕辛苦，每次模拟考试后，都要进行成绩分析，找出共性与个性的问题，分类进行指导，最后几次考试后，他们把问题整理归类，分专题对学生进行辅导。他们不仅传授知识，还讲授答题方法。他们还总结以往高三复习方法的利弊，由学生自由复习，变集中上课复习，并给予解题辅导。他们更重视学生身体健康，把每周两节体育课5月份增加到每周三节体育课，保证了学生的身体健康。他们不仅是智育者，还注重做学生家长的思想工作。正是由于高三教师辛勤有效地劳动，2007年学校的高考取得了很好的成绩。

【抓好安全综治工作】学校非常重视安全及综合治理工作，始终把这两项工作作为头等大事来抓，按照“预防为主、防治结合、安全责任重于泰山”的指导思想，认真贯彻落实《河北省学校安全工作暂行规定》和《河北省学校消防工作暂行规定》。根据管理局有关规定，学校以稳定发展为原则，以创建和谐文明校园为目标，以人为本，搞好综合治理工作。创建了一个教学秩序稳定，师生健康向上，文明和谐的校园环境。

【认真学习贯彻党的十七大精神】学校党支部认真贯彻十七大报告精神，做出了学习十七大报告计划安排，号召全校教职工学习讨论十七大报告，结合岗位实际，认真贯彻落实。

【认真组织了党支部、工会的换届选举工作】根据石油分局沧教石油党字[2007]22号《关于做好基层党组织换届选举工作的通知》和沧教石油工字[2007]5号《关于改选基层工会委员会的通知》的要求，按照法定的选举程序，分别选举产生了新一届党支部和工会委员会。

【加强领导班子建设】学校领导班子按照“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，做一流贡献”的指导思想，严格按照局党委对干部要求的“32”个字，狠抓班子自身建设。2007年，学校领导班子以“四好”领导班子为目标，认真开展“四好”领导班子创建活动。为提高班子领导管理能力，促进学校的发展，增强班子凝聚力向心力，党支部始终对班子的自身建设毫不懈怠。一是严格执行《华油五中廉政建设责任制》，使干部的勤政廉洁有了制度保证。二是定期召开民主生活会，使团结统一有了措施保证。三是以创建“四好”领导班子活动为载体，逐步完善班子例会等各项制度，把民主制原则真正落实到实处，创建了一个思想新，作风硬，制度严，生活廉，勇于开拓的领导班子。

【开展读书活动】2007年度学校给教职工配发了三本书（《于丹论语心得》、《过去的中学》、《英才是怎样造就的》），号召全体教职工认真研读，结合思想、工作实际，写出体会。在各部门、各教研组交流的基础上，学校于６月１９日召开了“华油五中第一届读书论坛”交流会。１６名教工登台发言，谈处世、谈理想、谈人生、谈工作。体会内容丰富，结合实际，触及思想深处，教职工受到一次深刻的思想教育。

【抓好班主任队伍建设】2007年度学校积极开展了班主任素质大赛，内容有案例分析、如何开好主题班会、知识问卷、才艺展示等；组织班主任分别参加了在北京召开的“全国德育及班主任工作创新发展高峰论坛”及“全国教育教学工作会”，听取了专家学者的报告、参观了北京广渠门中学、漯河中学；要求班主任上交一篇德育论文。通过班主任系列活动，提高了班主任整体素质。

【积极开展各种教育活动】2007年学校积极开展了文明礼仪礼貌教育、责任教育、诚信教育、爱国主义教育、法制教育、安全教育、学习党的十七大精神、“迎奥运，庆国庆”等教育活动。各年级还根据年级实际开展了不同的教育活动。高一年级分别召开了“以感谢父母的养育之恩”、“心系祖国”，增强责任感的主题班会。高二年级举行了“我心目中的好老师”征文比赛活动。各种教育活动的开展，都有效的提高了学生的思想认识及思想素质。

【办好家长培训班】2007年学校共举办家长培训班五次，分别从教育方法、教育的时机、怎样看待学生学习成绩、怎样与班主任进行沟通、高中学生的心理特点类型及管理策略、如何采取多种形式与孩子交流感情等二十六项内容进行培训，有效地提高了家长的管理教育水平。

【抓好师徒结对培养提高工作】2007年，学校把师徒结对培养提高工作列入校本培训计划，学校建立了师徒培养制度，采取一对一培养。定期检查培养情况，定期由师傅汇报徒弟教学情况，学校组织对新教师进行考核。经过指导教师一年的精心培养，新教师的积极努力，新教师在教材教法、授课艺术、教案书写、板书设计、多媒体教学、辅导学生、批改作业等方面，进行了严格的考核，五位新教师经考核全部合格。

【抓好教学常规检查工作】学校非常重视教学常规的日常检查指导工作。对备课组、教研组主要检查集体备课记录、教研活动记录、教学计划的制定及执行情况。对教师的检查内容是备课、授课、作业、辅导、出题、试卷分析等。对班主任还要查学生思想工作记录本。检查的形式是现场检查、听课、问卷调查。每学期两次。检查后召开教研组长会，进行讲评，对好的教研组、备课组、教师进行表彰，以资鼓励。对个别差的给予批评。对整体工作提出新要求和希望。日常教学常规检查，规范了教学，提高了教学质量。

【开好教育教学研讨会】为开拓教师视野，提高教科研水平，学校不惜人力、物力、财力，学校领导带领教研组长以上干部、教学骨干、学科带头人分别参加了河北省在石家庄召开的教研活动，山东济南的教研活动及北京举办的全国德育工作及班主任工作论坛，与会者感受颇深，感觉到学校的管理、教育教学等工作，不能与时俱进，制约着学校可持续发展，急需对学校的工作思路、教育教学观念等集思广益，作一些新的探讨。为此，学校召开了两次教育教学工作会议，对教育教学工作做了认真深入的探讨，提出了在课堂教学中如何运用“相异构想”以提高教学质量等十个很有价值的新观念和新举措。大家一致认为，观念和举措很适宜五中的实际，它是五中教育教学工作改进的方向和目标。

【积极进行新课程改革的研究与探索】在学校的倡导下，2007年新课程改革研讨之风如雨后春笋，悄然展开。活动的特点：（1）作课教师多。全校包括体育科在内的各学科共21名老教师进行了公开课展示。（2）展示课水平高。不少教师展示了自己学习新理念的理解和运用，18名教师使用了电教手段，体现出使用现代化教学手段的功底。（3）展示课型全。不仅有新知识传授，还有实验课、复习课、习题课、探究课、研究成果课等。（4）活动影响大。此次全校性研究课展示，吸引了346人次听课。（5）活动组织细，各环节安排到位。

这些展示课的共同特点是：（1）课堂教学引用了“相异构想”的理论。（2）变注入式教学为启发式教学，变学生被动听课为主动参与，变单纯传授为知能并重，让学生自己思考、表述、动手，自己得出结论。（3）把诱思教学行为引入课堂，变教为诱，变学为思，以诱达思。充分发挥学生动手、动耳、动嘴、动眼、动口、动脑、动情的能动作用。课堂活起来了，效果好起来了。

【建造塑胶操场】在石油分局领导的大力支持下，经过近四个月的监督协调，学校塑胶操场高质量竣工，塑胶操场的建成，成为学校又一亮丽风景。

【人事变动】2007年7月，分局发文任命赵林涛同志为华油五中党支部书记兼任行政副校长，王炜同志提任为华油五中副校长（主管德育）；学校提任张继轩同志兼法制办主任，马丽原同志任教研室主任，颜培剑同志任教导处副主任；原学校副校长苗风山同志调至综一小学任校长。